Werkgevers betalen sinds 1 januari 2021 niet meer automatisch een strafheffing voor werknemers die eerder stoppen met werken. Sinds dit jaar kunnen werkgevers en werknemers afspraken maken over eerder stoppen met werken, waarbij een tijdelijke vrijstelling van deze heffing mogelijk is.
Deze heffing bij de regeling vervroegd uittreden (rvu) bedroeg 52% van het bedrag dat gemoeid is met de afspraken. Tussen 1 januari 2021 en 31 december 2025 mogen werkgevers aan oudere werknemers, die 36 maanden of minder van hun AOW-leeftijd zijn verwijderd, uitkeringen uit hoofde van een RVU doen van ten hoogste € 1.847 per maand (bedrag 2021), zonder dat hierover een RVU-heffing hoeft te worden betaald.
De Handreiking uitvoering RVU geeft meer informatie over de vrijstelling van de heffing bij de regeling vervroegd uittreden.
Versoepeling heffing bij vervroegd uittreden
