Vormt uw organisatie samen met een partnerorganisatie een personele unie? Dan is het goed om te weten dat de verklaring omtrent gedrag (VOG) die aan medewerkers is verleend voor de ene organisatie, niet geldt voor de andere organisatie. Gaat u dus binnen de personele unie personeel uitwisselen (na 6 maanden), dan moeten deze mensen opnieuw een VOG aanvragen zoals gebruikelijk.
De redenatie achter deze regelgeving is dat bij een personele unie sprake is van een unie van twee bevoegde gezagen. Er zitten weliswaar bestuurders van de ene organisatie ook in het bestuur van de andere organisatie, maar er is geen sprake van een en dezelfde instelling. De samenwerkingspartners vormen aparte bevoegde gezagen. En dat vraagt om twee aparte VOG’s.